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阜陽建投集團董事長兼總經理丁志凱到集團子公司調研

瀏覽次數:1724 發布時間:2019-10-24
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為全面了解掌握集團公司業務發展等情況,更好謀劃今后工作,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育部署要求,10月23日至24日,建投集團董事長、總經理丁志凱先后深入集團公司下屬順昌公司、資產經營公司、潁通智泊公司、益民公司等子公司調研,集團辦公室人員參加調研。每到一處,丁志凱充分聽取各子公司經營管理現狀匯報,現場能夠解決的問題當即解決,對一時不能解決的表示將在充分調研的基礎上給予明確答復。

調研中,丁志凱對各子公司工作給予肯定,并就如何高標準推進工作強調四點意見。一是帶好隊伍。要加強學習,切實提升能力素質和道德修養,著力打造學習型企業,增強干事創業的能力和本領;要團結協作,領導班子以身作則,發揮好示范帶動作用;要愛崗敬業,發揮最大潛能,創造更大工作業績;要敢于擔當、保持韌勁,建設一支能打勝仗、作風過硬、能出色完成目標任務的尖兵隊伍。二是立足當前。要堅持問題導向,梳理建立問題臺賬,實施臺賬式管理、清單化推進,逐項盤點銷號,以釘釘子精神抓好工作落實;要開展全員大調研活動,全體干部員工立足崗位實際,形成調研報告,積極為集團公司發展獻計獻策。三是著眼長遠。要在調研的基礎上,充分發揚民主,積極開拓視野,科學制定中長期發展戰略規劃,有序推動實施,確保公司發展行穩致遠;要明晰公司發展定位,合理界定各子公司發展板塊,突出各子公司主營主業;要認真謀劃儲備一批項目,創新拓展業務板塊,為轉型發展提供項目支撐。四是廉潔奉業。要堅守底線思維,強化紅線意識,以身邊典型案例為戒,嚴格要求自己,保持廉潔操守;要做好建章立制,形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制,確保想干事、干成事、不出事,為集團公司健康發展提供堅強有力的保障。

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